Приказ № 61 от 26.08.2020г. О назначении ответственного за охрану труда в МБОУ СОШ №1п.Белиджи

:-!lt

yqpex(AeH
MyHuqnnaJlbHoe6nANe'rHoe o6ureo6pasoBareJlbHoe
noceJlKa
-f,parcrofo
M.
I
rarvr.
)

fIPI,IKA3

26.08.2020

J\b6l

O nasHaqeHgltorBercrBeHHofo
3a oxpauy rpyAa s MEOY (COIU J\b 1 n. EeluANlt>
Ao[oJIHI4TerbHbIM
B cooreerc.rBuvrcrracrbro3 cra'rsn 217 Tpyrcnoro KoAeKca,
"oanutatt"*
rpe6onaunfi
co6.nroAesnr
o6ecneqesus
B
rler-f,x
14,
}lb
30.08.2017
or
rpyAoBoMyAoroBopy
oxpaHbr TpyAa, ocyuIecTBJIeHUt KoHTpOJIfl3a I{X BbIIIOJIHeHI4eM

TTPI4KA3bIBAIO:
3a oxpaHy TpyAa cpoKoMHa Tpl4I'o4a Eynyeny JI. E.1. HasuaqlaTboTBeTcTBeHHbIM
3aMecrl4reJl.a
AHpeKTopano BP;
2. OresrcrBeHHoMy 3a oxpaHe rPyla:
- BbrrroJrHfltro6rgasnocru, yKa3aHHbreB npI,InoxeHHI,IK HacroflIrleMy rlpl4Ka3)ryB TeqeHI4eBcero
epoKa,yKa3aHHoI'oB nyHlcre I Hactorulefo [puKa3a.
3. CercperaproHacpyruaesoft X. I,1.ognaxoMuTbc Hacrotrll4M npI4Ka3oMI,Inpl4noxeHueMK
Her"ryBynyeay JI. E. rIoA noAnucb.
Hacroslqero nplaKa3aocraBJltlo ga co6ofi.
4. Konrponb r.IcnoJIHeHHq

[upexrop

[,I.A. 3aroea

:
o3HaKoMJIeHbI
C npnrcasorra

Cerpempr

X.I4. HacpyrriraeBHa

3arvr.4upex'ropano BP

JI. E. Eyryeea

flpuroxeuue
MEOY (COIII JtlbI n. BelvANll
K npl4Ka3y

JS6l
or 26.08.2020

O6qrauHocrn
oTBeTcTBeHHoro3a oxpaHy TpyAa e MBOV (COLII Ns I n. Bellr4Nu>
L. HopuarHBHOeo6ecneqeu||ecucTeMbryrrpaBreHuq oxpaHofi rpyla:
_ O6ECNEqNBATbHAIHT{I4C,XPAHEHHCN AOCTYII K HOPMATHBHbIMIPABOBbIM AKTAM' COAEPXAUI4X

rpe6onaHnr oxpaHbl TpyAa;
- paspa6arbrBarb rrpoeKTbr JroKaJrbHbrxHopMarl4BHbIX 14pacloptAHTenbHblx aKToB,
TpyAa;
o6ecne.{uearcrrrux co3AaHHe u rfyHrcuraoHr4poBaHhechcreMbl yflpaBneHI'r.aoxpauofi
- foToBr4Tb [peAno)r(eHHs B pa3Aenbr KOJTJTeKThBHO|O
AofoBopa, corfla[IeHlze IIo oxpaHe TpyAa Ll
TpyAoBbIeAoroBopbt c pa6orHurcaMHtto BonpocaM oxpaHbl rpyAa;
- B3ar4MoAeficreoearr c npo$corO3oM IIo BOnpoCaMyCloeufi a OXpaHbITpyAa H CornacoBblBaTb
c Hl,rMJroKaJIbHbIeaKTbI no BorlpocaM oxpaHbl TpyAa'
-HCrroJrHflTbnopyqeHI4qpyKoBOAHTeJIflnoBorlpocaMoxpaHblrpyAa;
- nepepa6arbrBarb JroKaJrbHbre
HopMarhBHbreaKTbI[o BollpocaM oxpaHbl rpyAa B cnyqae
3aKoHoAareJIbcrBaa cSepe oxpaHbl rpyAa.
BcrynneHnfl I43MeHeHI4t
2.O6eCneqeHIIe IIOATSTOBKq pa$Oruurcoe e O6IaCru oxpaH['I TpyAa
- BbrqBrflTb uorpe6Hocrs
oxpaHbr rpyAa;

n o6yueHllrvr v [naHupoBars o6yueHne pa6orHaxoB rlo BonpocaM

- rrpoBoAHTt neo4Hrrfi HHcrpyKTax no oxpaHe rpyAa, KoopAl4Hl,IpoBarbnpoBeAeHl4e
BHenJIaHoBofo 14qeneBofo HHcTpyxraxefi ;
ilepBHr{Hofo, 11epnoAI4I{eCKOrO,
- o6ecnequearr o6yueHHe pyKoBoAurelefi 14cfieunaJll4croB rto oxpaHe rpyAa' o6yueuue
pa6OrunxOB M9TOAaMIt npt4eMaM oKa3aHl4flnepnofi nOMoUII4nOCTpaAaBIxl4M;
- oKa3brBarb MeroAr,rqecKyro rIoMoulb pyKoBoAHTeiIflM cTpyKTypHblx tloApa3AereHHil e
paspa6orrceflporpaMM o6yueHnt, nHcrpyKlrl4fr no oxpaue rpyAa;
- KoHTponr4poBarb rpoBeAeHue o6yueuna pa6orHurcoe 6egonacHblM MeroAaM LI rlpl4eMaMTpyAa,
r4HcrpyKTaxeft no oxpaHe rpyAa LI cra)I(HpoBoK;
- flpoBoAlrrb KoHcynbTaul4l4no BorlpocaM oxpaHbl TpyAa;

– обеспечивать работу кабинета или уголка по охране труда.
3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
– информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске
повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и
средствах индивидуальной защиты;
– собирать информацию и предложения от работников, профсоюза, структурных
подразделений по вопросам условий и охраны труда;
– готовить для представления органам исполнительной власти, профсоюзу информации и
документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
– организовать сбор и обработку информации, характеризующей состояние условий и
охраны труда;
– готовить отчетную документации по вопросам условий и охраны труда.
4. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда
– выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;
– разрабатывать планы и программы мероприятий по обеспечению безопасных условий и
охраны труда, их улучшению, управлению профессиональными рисками;
– разрабатывать мероприятия по повышению уровня мотивации работников к
безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда,
вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;
– готовить предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню
полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;
– анализировать документы по приемке и вводу в эксплуатацию производственных
объектов и оценивать их соответствия нормативным требованиям охраны труда;
– организовывать проведение предварительных при приеме на работу и периодических
медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров и
освидетельствований, обязательных психиатрических освидетельствований;
– координировать и контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной
защиты, а также их хранение, оценку состояния и исправность; организовывать установку
средств коллективной защиты;
– вырабатывать меры по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию
требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с
требованиями нормативных актов.
5. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда
– осуществлять контроль за соблюдением требований нормативных и локальных
нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной
защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев

и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание
безопасных условий труда;
– принимать меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по
обращениям работников.
6.Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
– планировать проведение и осуществлять производственный контроль;
– обеспечивать работы и участвовать в проведении специальной оценке условий труда,
доводить ее результаты до работников;
– разрабатывать и контролировать исполнение перечня мероприятий по улучшению
условий труда, по результатам проведенной специальной оценки условий труда.
7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев и профессиональных
заболеваний
– организовывать и участвовать в работе комиссии по расследованию несчастных случаев
и профессиональных заболеваний;
– получать, изучать и представлять информацию об обстоятельствах несчастных случаев и
профессиональных заболеваний;
– формировать документы, необходимых для расследования и учета несчастных случаев и
профессиональных заболеваний.
__________________________


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

ВНИМАНИЕ!

Срок действия лицензии на использования программного обеспечения окончен 31.12.2023.
Для получения информации с сайта свяжитесь с Администрацией образовательной организации по телефону 8-928-566-87-99

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».